Nuestro compromiso con los trabajadores es crear las mejores condiciones laborales donde ecosistemas, economía, innovación y personas puedan crecer de la mano.
En Fertinagro Biotech contamos con un equipo humano de más de 1.000 personas distribuidas por todo el mundo, que trabajan con enorme esfuerzo y pasión por lo que hacen para conseguir hacer de Fertinagro la marca comprometida líder que es hoy en día. Somos líderes como empresa y también somos líderes individuales.
Adémas, dentro de este gran equipo, destaca la mayor red de técnicos agronómicos a pie de campo que hay en España. 500 especialistas en nutrición vegetal que día a día trabajan de la mano con el agricultor en el desarrollo de planes de abonado personalizados para cada tipo de suelo y cultivo que permitan mejorar el rendimiento y la rentabilidad de las explotaciones agrarias.
Mucho más allá del potencial industrial, los desarrollos tecnológicos o la apuesta de nuestra compañía por la sostenibilidad, es el compromiso de estas personas las que aportan el verdadero valor añadido a nuestro desempeño.
Generando empleo de calidad
¿Por qué trabajar en Fertinagro Biotech?
-
Desarrollo profesional
-
- Programas de formación técnica y transversal
- Actualización constante en innovación y sostenibilidad
- Aprendizaje práctico en entorno industrial real
Plan de carrera
-
- Promoción interna
- Crecimiento dentro del grupo
- Movilidad entre áreas y unidades
Proyección internacional
-
- Presencia en numerosos países
- Experiencia en mercados globales
Estabilidad y solidez
-
- Grupo empresarial con décadas de trayectoria
- Diversificación de negocios
- Sector estratégico
- Crecimiento sostenido
Innovación y tecnología
-
- Investigación en biotecnología
- Desarrollo de productos sostenibles
- Digitalización de procesos
- Mejora continua en plantas industriales
Impacto social y propósito
-
- Compromiso con el desarrollo rural
- Inclusión laboral a través de la Fundación
- Proyectos con impacto territorial
- Sostenibilidad real
Entorno y cultura
-
- Trabajo en equipo
- Cercanía organizativa
- Cultura de compromiso y responsabilidad
- Accesibilidad a mandos y dirección
-
